主动作为 勇于创新

　　大姚县委、县政府主动作为、勇于创新、精细实施，推进新时代文明实践中心建设在大姚落地见效，逐步形成了新时代文明实践的“蜻蛉模式”。

　　2019年7月，中共大姚县委印发《大姚县新时代文明实践中心建设方案》，锁定思想引领这一重要任务，传播普及习近平新时代中国特色社会主义思想这一核心内容，按照建设1支志愿服务总队、成立3级管理服务机构、搭建6个服务平台、开展7方面活动的“1367”工作思路，全域化推进新时代文明实践中心建设。2020年7月，楚雄州文明委全会暨全州推进文明城市创建和新时代文明实践中心建设工作会在大姚县城召开。大姚县工作经验被省委宣传部内部刊物《云南宣传》第14期以《楚雄州大姚县着力推进新时代文明实践中心建设》为题刊载推广。2021年8月，经县委常委会议审议通过，中共大姚县委办公室印发《大姚县2021年新时代文明实践中心建设实施方案》，进一步健全中心、所(站)联动机制，对提高中心建管用水平、高质量完成文明实践所(站)全覆盖、推动志愿服务规范化等重点工作提出要求、作出部署。将新时代文明实践所(站)建设列为年度精神文明建设工作一票否决事项，结合意识形态工作责任制督查，县委宣传部班子成员带队到12个乡镇，实地考察新时代文明实践所(站)建设情况，层层压实责任。

　　为了巩固三级阵地，根据创建全国文明城市实地点位打造指导标准，大姚县下发《关于加快推进新时代文明实践分中心、所(站)规范化建设的通知》，进一步完善理论宣讲、教育服务、健身体育、文化服务、科技与科普服务、网络服务6个服务平台的工作机制，推进12个所、129个站的规范化建设。同时，加大资源整合力度，整合党群活动中心、文化馆、图书馆、体育馆、总工会、老干部活动中心等阵地资源，投入200余万元提升改造新时代文明实践中心，放大资源效益，构建真正打通宣传、教育、引领、服务群众“最后一公里”的基层新型文化阵地;探索文明单位挂点联系、结对共建机制。加强文明实践与基层党建、行业工作的融合，将省级文明单位县税务局的党群活动中心打造成金龙社区新时代文明实践站;建管用好学雷锋志愿服务站。在管好用好县城区6个新时代文明实践学雷锋志愿服务站的基础上，以社区、公共文化设施、景区景点、医院、交通场站、政务大厅、窗口单位等场所为重点，打造有人员、有项目、有管理的学雷锋志愿服务站点20余个。

　　大姚县从建强新时代文明实践志愿服务队伍入手，依托志愿云全国志愿服务信息系统，注册志愿者人数达2.8万人，组建县级志愿服务队76支、乡镇志愿服务队12支、村级志愿服务队129支。随后，建立健全志愿者管理各项激励机制，制定《大姚县志愿服务管理办法(试行)》，完善志愿服务注册登记、培训管理、褒奖激励等规章制度，开展2021年度大姚县新时代文明实践志愿服务优秀典型评选活动;开展内容丰富、形式多样的志愿服务活动。结合全国文明城市创建、党史学习教育“我为群众办实事”、爱国卫生“7个专项行动”“三下乡”等工作，拓展文明创建行动，开展理论政策宣讲、文化文艺服务、医疗健身、卫生环保、科学普及等志愿服务活动6800余场次。

　　工作推进中，大姚县加快“文明大姚”云平台组织构架信息采集工作，按照全省统一标准将全县新时代文明实践6个分中心、12个所、129个站，以及各级文明单位、志愿服务团体纳入大数据平台管理，实现活动可视化呈现、项目一体化调度;强化平台技术培训，召开全县新时代文明实践中心建设推进会及业务培训会，推动新时代文明实践中心(所、站)逐步实现制度规范化、队伍专业化、项目便民化。逐步实现文明实践活动点单、派单、接单、评单，活动计划、执行、管理及展示的闭环管理。（大姚县委宣传部部长　吴启荣）