楚雄欣源:改制12年扬帆起航再创辉煌

　　原标题：质量第一 诚信经营 服务彝州水利 楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司改制12年扬帆起航再创辉煌

　　团结、奋进、求真务实的公司领导班子。

　　员工拓展训练：增强凝聚力、促进企业和谐、团队和谐、员工和谐。

　　自2009年起至今连续荣获云南省人民政府颁发的《云南省建筑业发展奖励扶持重点骨干企业》荣誉。

　　元谋县丙巷河水库工程，水库总库容1400.9万立方米，最大坝高84.7米。荣获“云南省优秀工程设计二等奖”。

　　永仁县尼白租水库工程，水库总库容3158万立方米，坝高54.3米，荣获“云南省建筑业协会优质工程三等奖，云南省优秀工程设计三等奖”。

　　楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司前身为楚雄专区水利工作队，1953年4月成立，1972年4月单位改称为楚雄州水电勘测设计队。1981年10月由楚雄州水电局电力建设科、楚雄州水电勘测设计队和楚雄州电力公司设计室抽调部分人员组建成立楚雄州电力勘测设计队。1982年3月楚雄州水电勘测设计队与楚雄州电力勘测设计队合并成立楚雄州水利电力勘测设计处，性质为全民事业单位。1985年起，财政停拨事业费，实行自收自支企业化管理。1993年12月更名为楚雄州水利电力勘测设计研究院。2005年8月经楚雄州人民政府批准由原楚雄州水利电力勘测设计研究院通过整体改制重组设立以经营管理层控股，技术、管理骨干持股的民营股份制科技型企业——楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司。

　　走出独具特色的“水利之路”

　　十二年以来，欣源公司领导班子以变应变，团结奋进，坚持以经济建设为中心，以干好水利项目为己任，坚持“以人为本，开拓创新，诚信服务，质量第一”的公司服务宗旨，发扬“团结﹑进取﹑创新﹑务实”的企业精神，带领100多名公司员工在楚雄州水利发展历程中走出了一条独具特色的“水利之路”。从事业单位到民营企业，欣源水利扬帆十二年，再创辉煌，为彝州水利建设做出了突出贡献，也使公司得到了长足发展;十年磨一剑，欣源公司经过十余载扎实拼搏，现已发展成为资质证书齐全、勘察设计经验丰富，技术力量雄厚、人才配备精良的本地水利龙头企业。

　　技术力量得到强化升级，专技能力飞越发展。公司现持有工程设计：水利行业(水库枢纽、引调水、河道治理、灌溉排涝)专业乙级;工程勘察专业类乙级;工程测绘乙级、生产建设项目水土保持方案单位水平评价证书三星级、水文水资源调查评价乙级;建设项目水资源论证乙级;地质灾害治理工程勘查、工程设计丙级;工程咨询(水利工程、水电)丙级等资质。是云南省地州级水利行业中从事工程勘察设计时间较长、完成工程项目较多、综合实力较强的乙级勘察设计单位之一，所完成的工程勘察设计项目无一起安全质量责任事故和顾客投诉事件。社会形象及信誉良好，2017年获得全国水利建设市场主体勘察、设计两个“AAA”级的信用评价等级，成为了云南省首家3A信用等级的地州级水利勘察设计单位。公司在土石坝、橡胶坝、气动盾形闸、太阳能光伏抽水、高效节水灌溉、土工合成材料、混凝土防渗墙、高喷防渗、基础振冲加固、病险水库除险加固等方面有独到的研究成果。

　　构建了完善的组织机构，加强精细化管理，实现科学的分工与协作。楚雄欣源公司下设：总工办、综合部两个职能部门，设水工设计一部、水工设计二部、农水设计部、规划部、地勘部、测绘部、水保室、施工造价室共8个生产部门。各部门分工明确，团结协作，共同进取，坚持以“质量求生存、以信誉求发展”的公司经营宗旨开展工作。公司还先后投资成立了楚雄科正工程建设监理咨询有限公司、楚雄欣盛工程质量检测有限公司、楚雄欣源生物科技有限公司、楚雄正欣水利工程技术服务有限公司四个独立核算、自负盈亏的控股公司，各公司以欣源公司为中心，携手奋进，争先创优，在各自领域都取得了优秀的成绩。

　　尊知识，重人才，人才队伍建设取得突破性发展。从改制时的几十人到现在的人才规模，面对转型期骨干人才流失严重的困境，公司领导临危不乱，制定科学的人才计划。一方面加强对原有员工的培养力度，不断提高其专技能力;另一方面，加大人才的引进力度，为其创造广阔的发展空间，双管齐下，成功扭转了人才力量薄弱的局面。公司成立后新引进各类专业技术人员近百人，公司现有员工144人，各类专业技术人员115人、其中具有高级职称34人、中级职称36人、初级职称45人。有研究生学历15人、大学本科学历105人、大专学历13人。人才建设较成立时均有了巨大的增长;各类专业技术人员增加了至少一倍以上。人才队伍建设呈现年龄结构逐步年轻化、人员专业多样化、学历层次高等特点，专业基础知识水平明显提高。在企业内形成了尊重劳动、尊重知识、尊重创造、尊重人才的良好氛围。

　　管理水平不断提高，职能管理与质量管理双管齐下，精细化、规范化管理成为一道亮丽的风景线。十二年来，公司不断加强内部管理，力求管理工作走上现代企业管理的正轨。在管理工作上，一方面不断健全和完善各项规章制度，建立了决策透明、监督到位、责任明确、奖惩分明的管理机制;另一方面广纳管理专业人才，认真贯彻执行好公司管理理念和管理思想，为公司管理工作的提高出谋划策。从公司成立到现在，先后建立修订了一系列的管理规章制度，为公司的生产经营活动提供了有力的保障，让公司的经营管理做到有章可循，各项管理工作有条不紊。进一步规范了内部管理，基本实现了从原始团队管理到现代企业管理的迅速转变，职能管理基本走向制度化和规范化。此外，公司始终坚持“诚信经营，质量第一”的服务宗旨，进一步强化质量管理，健全了质量管理领导机构，加强质量管理的组织领导工作，层层落实，加大考核力度，细化管理，权责分明。一直以来，公司坚持领导带头，狠抓质量工作，杜绝了质量问题的发生，同时，紧跟国家相关行业管理规定与标准，不断更新质量管理制度及作业文件与标准，进一步完善了质量管理保证体系。

　　认真贯彻遵行国家的方针政策，紧跟彝州经济发展步伐，抓住机遇，适应时代的新形势稳步发展。十余年来，公司主要完成和承担的水利项目有：中型水库工程(25件)：其中新建、扩建中型20件，中型病险水库除险加固工程5件;小一型水库工程(139件)，其中，新建、扩建小一型水库工程44件，小一型病险水库除险加固工程95件;小二型水库工程(280件)：其中，新建、扩建小二型水库工程18件，小二型病险水库除险加固工程260余件;完成河道治理工程(24件);基本烟田及灌区改造工程(200多件)，高效节水灌溉建设项目35万亩。完成引水、供水工程(50多件)，水电站工程(6件)。完成水土保持、水资源论证编制工作(200多件)，其中，完成水库、河道、矿山、城市建设工程的水土保持方案编制150多件，完成水资源论证编制工作50多件;水利专项规划50多项。

　　改制以来，公司党、政、工领导充分发挥先锋带头作用，内抓管理，外树形象，通过不断创新发展模式和积极探索新的管理机制，理顺管理程序，不断建立和完善各项规章制度，加强职工队伍建设，保证各项规章制度的贯彻落实，努力建设一支一流的职工队伍。做到单位职工队伍思想稳定，各项工作有序开展，高质量完成了所承担的水利项目。同时，公司不断加强对办公环境及办公设备的改善与更新，不断引进先进的办公系统及工程软件，对办公环境进行了美化绿化，为全面协调、和谐发展奠定了基础;为公司各项业务的开展创造了一个良好的外部环境;为提升单位的形象和实力以及更快更好地发展提供了基础保障。经过全体职工的团结协作和艰苦努力，公司的发展不断创出新佳绩。自2009年起到现在，连续荣获云南省人民政府颁发的《云南省建筑业发展奖励扶持重点骨干企业——州、市勘察设计企业综合指标排名第一》的荣誉，同时，也是昆明理工大学的优秀实践教学示范基地。2011年1月被中共楚雄市委、市人民政府授予“先进平安单位”荣誉称号，2011年3月被中共楚雄州委授予2006～2010年度楚雄州工会工作“先进集体”荣誉称号。公司完成的工程勘察设计成果先后荣获云南省水利工程勘测设计二等奖一项，优质(润滇)奖一项;云南省建筑业协会优秀工程三等奖一项;云南省优秀工程设计二等奖一项、三等奖四项、表扬奖一项，云南省优秀工程勘察二等奖一项、表扬奖一项;楚雄州科技进步二等奖一项、三等奖三项。随着时代的变迁与时俱进，公司的发展已逐渐迈开了步伐，欣源公司十余年苦心经营，坚持用高质的服务温暖人心，用出色的水利设计滋润彝州大地，勇于承担，为彝州水利工作做出了突出贡献，结出累累硕果。

　　打造云南省水利行业骨干企业

　　立足水利市场，以服务彝州水利为己任，力争早日成为以水利勘察设计为主、技术服务中介咨询机构为辅的综合性龙头企业。长期以来，公司始终坚持“创建功绩，行业领先”的发展战略目标，恪守“规范设计、全程控制、持续改进、精益求精”的质量方针，为彝州水利贡献力量，为全省水利事业舔砖加瓦。历经十余年风雨兼程，水利事业取得了长足发展，而水利市场的培育与公司的繁荣发展任重而道远，公司想要开创的是“三位一体、集团经营”，即融合“勘设、质检、技服”为一体的韧性强、配套全的水利特色模式，致力于打造云南省水利行业骨干企业、楚雄州水利行业龙头企业，成为新一代水利事业的先锋。

　　紧跟国家发展步伐，攻坚克难，加快市场开拓、拓展业务范围，增强在水利新领域的综合实力。新时期的水利现代化对水利工程建设提出了更高的要求，更加强调布局协调、综合利用、资源节约、环境友好、生态健康、景观优美、技术先进、运行可靠;更加注重服务民生，突出薄弱环节治理，提高民生水利的覆盖程度和服务水平。在承担好传统水利项目的同时，公司还将积极升级企业技术力量，努力钻研现代水利项目新技术、新领域、新规划。公司领导指出，要始终贯彻落实党的十九大报告精神：“坚持人与自然和谐共生，加快水利工程生态建设，主动顺应我国社会主要矛盾的历史性变化、着力解决水利发展不平衡、不充分问题，更好地满足人民对美好生活的向往。”面对新形势和新挑战，欣源公司将会进一步做好人才储备，提高自身整体实力，优化配置技术力量，提高勘察设计质量，提升综合服务水平，紧跟未来水利发展新趋势，大胆创新，不断寻找新思路，努力学习新方法。一方面，要加快攻克太阳能光伏取水、水库库岸整治、生态治理等项目的技术难题;另一方面，要紧跟国家水利发展步伐，优化调整项目建设计划，谨遵各项水利工程建设制度，树牢红线意识，坚持生态优先，绿色发展，着力实现水利建设与生态建设共赢，努力打造生态友好型水利工程。此外，要突出农业水利建设优势，根据农业发展需要，提高农业灌溉、小农水项目的勘设水平。农田水利建设作为发展现代农业的着力点，要将农田水利项目做好、做扎实，让农田水利为农业的发展提供充足有条件。

　　立足水利市场，以做好彝州水利为依托，不断发展扩大市场范围。为了使企业发展走向更高的台阶，近年来，公司一方面不断提高自身的知名度与整体实力，下定决心做好彝州水利工作的点滴工作;另一方面不断开拓创新，研究如何在做好彝州本地水利工作的同时，向外拓展，进一步扩大业务范围。公司在丽江承接的佐罗河、太和水库等水利工程，成为“走出去战略”的第一步，以强大的技术力量做支撑，通过科学的分工管理和默契的团队协作，在工程服务过程中受到了业主及相关部门的充分认可和一致好评。成功迈出的第一步，是公司向外拓展业务的良好开端，可谓万事开头难，公司将继续以优质的服务迈向更广阔的水利市场，力争将企业做强做大，将欣源公司的旗号打得更远。