楚雄市总工会当前狠抓五个方面工作

来源:楚雄市总工会 2021-08-25 11:42:12
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  楚雄市总工会以荣获“云南省五一劳动”奖状为新的起点,精益求精、坚持政治引领、职工为本、改革强会的理念,坚持“贴近中心促发展、贴近职工办实事、贴近基层抓服务”的工作思路,继续在5方面下功夫,提升5个“度”。

  一、在加强职工思想政治引领上下功夫,让职工思想政治工作更有高度。一是认真落实新时代党的建设总要求,不断加强市总工会党的建设,打造推进工会改革创新的坚强领导核心,增强工会组织的政治性、先进性、群众性。二是牢牢把握意识形态工作正确政治方向、舆论导向、价值取向,增强工会意识形态领域主导权和话语权,管好队伍、把住阵地、抓牢载体。三是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,加强劳模选树管理,做好全国、省五一劳动奖、工人先锋号的评选推荐,积极推进第一届市级劳模评选活动。

  二、在团结动员广大职工建功立业上下功夫,激发广大职工投身“十四五”的热度。一是持续深化劳动和技能竞赛。继续围绕市委、市政府重大工程、重大项目、重点产业,认真组织职工开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛,进一步激发广大职工攻坚克难、建功立业的豪情壮志。二是加强职工技术创新活动。深入推进职工、劳模、工匠创新工作室、技师工作站建设,积极发挥其在创新中的引领带动作用,更好地激发职工的创新创造活力。三是大力提升职工技能素质。要结合产业发展需要和市场紧缺急需职业,深入开展职工技能培训,加强对培训的项目化管理和绩效评估,不断提升培训的针对性和实效性。



  三、在维权服务和维护职工队伍稳定上下功夫,提升职工维权和服务的温度。一是强化源头参与和源头维护,推进完善和落实职工权益法规政策。把做好稳就业工作摆在更加突出的位置,深化工会就业创业服务,继续做好“促进失业职工再就业招聘会”等工作。二是维护劳动关系领域安全和稳定。参与推进市域社会治理现代化建设和平安创建活动,推进职代会制度化规范化建设,依法规范职代会组织制度和工作制度,在形成共建共治共享的社会治理新格局中发挥工会组织协同作用。加大对重大劳动争议、职工群体性事件研判处置,着力把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。三是加强职工服务阵地建设。加快楚雄市职工服务中心建设推进力度,力争年内建成投入使用。提升打造现有“职工书屋”、使其更加温馨、更加现代;加大推进“互联网+”职工阅读活动,完善“电子职工书屋”建设,争取覆盖范围4万人以上,至少打造州级以上“职工之家”“职工书屋”“职工驿站”示范点3家、市级5家,进一步优化功能布局,提升标准化建设,为广大职工群众提供优质、温馨、体贴的服务。


  四、在发挥工会组织优势上下功夫,找准服务全市工作大局的角度。一是常态化做好疫情防控工作。抓紧抓实抓细工会系统常态化疫情防控工作,动员广大职工积极参与常态化疫情防控,深入开展爱国卫生“7个专项行动”,持续关心关爱疫情防控一线干部职工,在节日送温暖、疗休养项目中予以倾斜。二是抓好巩固脱贫攻坚成果及乡村振兴工作衔接。落实“四个不摘”要求,继续抓好脱贫攻坚成果巩固,加强对工会服务乡村振兴的系统谋划和制度设计,找准切入点着力点,全力助推紫溪镇母掌村乡村振兴工作。三是持续推进产业工人队伍建设改革。全面深化我市 “12345”产改工作思路,开展“产业工人队伍建设改革提升年”行动,落实产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等改革措施,适时召开产业工人队伍建设改革工作现场推进会、举办培训班,以点带面推动工作。四是做大做强职工服务品牌。全力抓好困难职工帮扶救助工作,深化送温暖、医疗互助、金秋助学、女职工关爱、单身职工联谊等活动,依托“工惠卡”“职工驿站”等公益项目,紧贴职工生产生活需要开展职工普惠服务,帮助职工解决现实困难和问题。



  五、在工会改革创新上下功夫,延展工会改革的深度和广度。一是加强工会组织建设,努力夯实基层基础增强工会组织动力活力。深化“党建带工建、工建服务党建”工作,不断深化“两新”组织建会和灵活就业等群体入会工作,努力把包括新就业形态就业人员、农民工、劳务派遣工、灵活就业人员在内的广大职工最大限度地组织到工会中来,实现工会组织覆盖和工作覆盖双提升。二是加强工会干部队伍建设,打造“忠诚干净担当”的职工“娘家人”。加强工会干部培训,抓好工会干部培训班的筹备工作。加强工会社会化工作队伍建设及管理,努力确保社工队伍团结稳定和作用发挥。三是加强工会创新能力建设,把工会组织建设得更加坚强有力充满活力。继续深化工会创新服务项目,坚持举办“就业招聘会”,坚持深化“职工讲堂”“工会之爱—职工联谊活动”“职工才艺作品展示”等工作,为广大职工带去工会“家的温暖”。大力推进工会“互联网+”建设,推进“云岭职工手机APP”“楚雄市总工会电子职工书屋”“楚雄市总工会微信公众号”等建设,在网上入会、网上学习、网上维权等方面切实取得突破。四是全面加强自身建设,紧抓大比拼目标任务的落实,切实提升工会治理能力和水平。健全完善机关各项制度,不断提高内部管理水平,全力争创省级文明单位及省级民族团结示范单位;加快推进《楚雄市工会志》编纂工作,传承好楚雄工会历史。 (何金京 王元杰 记者 杨德祥 )

责任编辑:杨德祥
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