楚雄州开展“四万三进”活动工作成果（第七批）

　　中共楚雄州委部署开展“四万三进”活动以来，全州各级各部门认真贯彻落实习近平总书记关于坚持党的根本宗旨、贯彻党的群众路线、保持党同人民群众血肉联系、做好群众工作重要讲话重要论述和党中央决策部署、省委工作安排及州委具体要求，把持续深入开展“四万三进”活动与党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动相结合，大力推行一线工作法、用心用情用力做好群众工作，活动取得了明显成效。为推动“四万三进”活动持续深入开展，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，充分保护和激发市场主体活力，确保活动取得可检验、可评判、可感知的成效，现将10县市开展“四万三进”活动工作成果(第七批)予以公开。

　　中共楚雄州委开展“四万三进”活动联席会议办公室

　　2021年4月20日

　　楚雄市(3项)

　　1.以“四万三进”活动为抓手，助推“十四五”开好局起好步。在持续深入开展“四万三进”活动中，楚雄市结合重点工作深入开展招商引资、项目洽谈、项目推进、企业服务等工作。通过深入市场主体开展政策宣传、政策服务、政策兑现活动，实现了2021年第一批总投资125.59亿元的53个项目集中开工，年度计划完成投资78.11亿元，第一批项目的集中开工，为楚雄市“十四五”经济高质量发展开好局、起好步奠定了坚实基础。

　　2.解决为基层解难题办实事不到位、“三进”企业有差距的问题。坚持以上率下大力践行“一线工作法”，努力为基层解难题、办实事、促发展。通过健全完善市级领导挂点联系乡镇和村(社区)、重点工商企业、重点招商引资项目工作机制，明确市级挂点联系领导每月至少深入联系乡镇和村(社区)、企业和项目施工现场各1次，努力在基层一线解难题、办实事。1至3月，31位市级领导共205次深入15个乡镇154个村(社区)，听取意见建议113条，为基层解决生产生活困难227个，为民办实事205件;深入联系企业和项目施工现场108次，解决企业用人难问题25个、降本难问题11个;示范带动全市各乡镇、市级各部门走访重点对象39839人次，一线为民办实事3894个，投入资金450余万元;帮助企业解决“六难”问题212个，兑现支持复工复产政策2973件、惠企稳企政策1260件、鼓励支持市场主体政策81件、优化营商环境政策10084件，有效激发了市场主体活力。

　　3.狠抓稳增长政策措施落实，确保一季度“开门红”。坚持把“四万三进”活动作为统筹疫情防控和经济社会发展的重要抓手，及时制定出台《关于保持经济平稳健康发展25条措施的意见》，确保一季度经济社会发展“开门红”。稳步推进“中国好粮油”“楚粳”系列优质稻谷连片示范种植1万亩，辐射带动5万亩优质稻谷种植。及时兑现稳增长政策奖励资金，辖区14家银行向496户中小微企业贷款3.89亿元，有效促进企业降本增效。抓住春节大众旅游黄金期，打响本地节庆旅游品牌吸引外地游客，截至目前，共接待国内外游客103万人次，增长24.6%，实现旅游总收入3.31亿元。强化保障促投资，积极筹措项目前期费6000万元，加快楚雄机场、九龙甸水库扩建、青龙中学等项目前期工作。加大投入保民生，1至3月，城镇新增就业1403人，就业困难人员就业465人，农村劳动力转移就业11.6万人。

　　双柏县(4项)

　　1.多管齐下解决群众就业难的问题。针对“四万三进”活动中基层群众反映的就业难问题，双柏县集中开展乡、村、组三级就业人员情况联动大排查，准确摸清辖区内农村劳动力相关情况，做到底数清、情况明、信息准;分4个工作组深入8个乡镇开展劳动力转移信息录入培训，确保录入准确、更新及时。广泛收集省内外及州县企业用工岗位信息，“线上”通过门户网站、“就业彩云南”、“一部手机就业通”等平台集中推送岗位信息，就业岗位数据更新率达92%;“线下”结合“春风行动”开展形式多样的招聘活动。一季度，全县共发放用工信息21期，发布岗位信息27200余个，通过“点对点、一站式”劳务输出6811人，为328名务工人员租用公共汽车16辆次，有效解决群众就业难的问题。

　　2.解决基层治理中群众安全感满意度不高的问题。针对“四万三进”活动走访调研中发现群众安全感、满意度不高等基层治理问题，双柏县不断健全完善政治、法治、德治、自治、智治“五治融合”的基层社会治理体系，努力打造共建共治共享的社会治理新格局。结合党建引领“一部手机治理通”，在全县划分基础网格1583个，配备基础网格员1583名，专业网格员122名，累计为群众解决各类操心事、揪心事、烦心事2.18万件。在矛盾纠纷突出的20个重点村(社区)各配备1名矛盾纠纷专职调解员，积极推进“6995”村民联防网群建设，全县共组群1468个，基本实现村组全民联防全覆盖。全县平安村组创建达标率100%，平安户创建达标率99.5%，群众获得感、幸福感、安全感不断提升。

　　3.解决群众办事难的问题。针对“四万三进”活动中基层群众反映办事难的问题，双柏县积极实施减证便民措施，把深化“放管服”改革作为优化营商环境的重要抓手，推行“利企便民”服务，最大限度精简办事材料，取消各类证明材料102项，精简率达57.6%。优化审批流程，扎实推进“一颗印章管审批”，审批提速率达69.7%;强化“只进一扇门”服务，县、乡、村、组四级政务服务体系标准化建设进一步规范，各类涉农涉企事项100%进驻政务服务大厅;加快“互联网+智慧服务”，以“互联网+”统领政务服务转型升级，“办事不求人、审批不见面”成为新常态，24小时政务自助服务大厅建成投入使用，全力推进7×24小时“不打烊”的服务模式，着力提升办事服务质量，全县政务事项按时办结率达98.5%。

　　4.解决市场主体融资难、销售难等问题。针对“四万三进”活动走访调研中市场主体反映出的融资难、销售难等问题，双柏县建立县级领导、部门和乡镇挂钩帮扶联系企业制度，全县33名县级领导、51家部门和8个乡镇定期深入挂钩帮扶联系的129户市场主体，为企业“量体裁衣”解难题。组建金融服务团队，为7户企业协调低息贷款1.1亿元，根据市场主体的意见建议，开展点对点个性化服务解决5户企业用工难、1户企业上市难的问题。组建项目申报工作专班，靠前服务、主动作为，有针对性的开展项目资金申报工作，为45家企业争取818.8万元省州扶持资金。组织25户企业参加展洽会，发展电商网店30余家，网销农特产品达36种，实现网络交易1.47亿元。

　　牟定县(3项)

　　1.解决全县农业生产社会化服务水平不够高问题。在持续深入开展“四万三进”活动中，牟定县紧盯“三农”问题这个关键，针对全县巩固扩大脱贫成果农业产业化发展需求和农业生产社会化服务水平不协调、不均衡的问题，主要领导带头下一线、沾泥土、掌实情、找症结、出实招，通过把牢入口源头、严格全程跟踪、强化政策宣传、做实后续服务等措施，全力保障全县农业生产春耕春播农资供应，目前已销售化肥4377吨、农药49吨、农膜47吨，储备各类化肥1847吨、农药621吨、农膜3.1吨，开展市场执法检查26场次，开展政策宣传和法律法规培训20场次，大力营造良好市场供应环境。同时，持续加大农村流通信息服务网络、农村市场等建设力度，全面打通流通服务保障“最后一公里”，不断提升农业生产社会化服务水平，全力助推全县农业产业化发展。

　　2.解决农村土地撂荒、群众就近就业难问题。针对“四万三进”活动中基层群众反映的部分土地撂荒、群众就近就业难问题，牟定县县、乡、村三级联动，多次实地调研，坚持持续巩固高原特色农业产业发展、不断提升整乡脱贫成果与为基层解难、让群众得实惠“齐步走”，经多方考察对比，引进楚雄一鸣科技发展有限公司落地戌街老纳村桃树田发展沃柑种植，有效盘活218户农户500.75亩撂荒土地“沉睡资源”，兑付群众土地流转资金30万元。同时，每日可带动30名本地劳动力就近就业，每年可增加村集体经济收入2.5万元，有效实现资源整合、良性循环、多方共赢。

　　3.解决农村宅基地申请审批“最后一公里”问题。针对“四万三进”活动调研走访中群众意见集中的农村宅基地申请审批程序较多、办理复杂的问题，由县级领导牵头深入调研、适时研判、定期督促，精准把脉问诊“症结所在”。以方便群众办事为根本，制定《牟定县农村宅基地审批管理办法》(试行)、《牟定县农村宅基地审批管理业务手册(办事指南)》规范工作流程，广泛采取党员会、户长会、“小广场·大喇叭”等形式深入宣传群众2.8万余人次，不断提高群众政策知晓率，畅通审批办理“肠梗阻”。强化统筹联动，引入第三方测绘公司，将每户每宗宅基地测绘成本由3000元降至600元，采取现场业务培训、现场服务办理、随机走访群众、即时调处矛盾纠纷、时时电话咨询服务等方式，不断提升服务群众实效性和精准度，全面打通农村宅基地申请审批“最后一公里”。截至3月底，全县提供电话咨询服务436人次，调处农村建房矛盾纠纷22件，审批农村宅基地420宗、165.35亩。

　　南华县(4项)

　　1.解决企业招工难、农村劳动力就业难问题。针对“四万三进”活动走访调研中反映企业招工难、群众就业难问题，南华县积极采取措施，着力帮助各类市场主体和基层群众解决实际困难。一是抓住春节期间务工人员返乡的有利时机，深入开展进村入户送政策送岗位活动，1-3月共发布“南华招聘”信息13期、用工岗位31047个;编印《南华县外出务工政策宣传及岗位信息推荐》宣传册2万份，将就业务工政策及时送到千家万户。二是做好节后出行工作，印发《南华工友外出预约通知》并进行广泛宣传，积极同省内外企业及劳务中介对接，采取“请出家门、接上车门、送进厂门”等方式，协助包车78车次1519人，开展“点对点、一站式”输出4395人。三是开展农村劳动力转移就业“百日行动”专场招聘会，分类施策、精准提供有针对性的服务，1-3月新增转移就业4849人。截至目前，全县实现农村劳动力转移就业9.38万人，有效缓解企业招工难，帮助农村劳动力实现就业。四是组织开展职业技能培训，在2020年的基础上，新开设养老陪护、汽车美容、乡村电子商务、婴幼儿照料、电子产品加工等培训专业。1-3月共组织开展各类培训3869人次，提高了务工人员劳动技能。

　　2.开展“3100”基层党建品牌创建和“双联双强”活动，着力解决组织不强问题。在“四万三进”活动中，坚持党建引领，以标杆创建模式和“大党建”思维，创新开展“3100”基层党建品牌创建和“双联双强”活动，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。截至目前，围绕“领导力、吸引力、支撑力”实施四联建，全县机关党支部与农村党支部开展理论联学、技能培训等190场次，机关党员进村入户1873人次，走访联系农村党员6609人，收集意见建议及存在困难425条，帮助村党支部建强活动场所85个，帮助制定产业发展规划128个，帮助解决问题548个，帮助联建村党组织争取实施项目35个，协调资金199万元，进一步夯实了发展后劲，实现了基层党建工作高质量发展。

　　3.着力解决拖欠农民工工资问题。针对“四万三进”活动走访调研中群众反映拖欠农民工工资问题，南华县依据《劳动法》《劳动保障监察条例》和《保障农民工工资支付条例》等规定，全面清查排查，共处理拖欠农民工工资案件217件605人，涉及金额1066万元，其中：办理劳动保障监察行政协调案件42件352人761万元，办结上级交办的欠薪线索48件126人214万元，提供法律援助诉讼维权127件127人91万元;办理劳动保障监察行政处罚案件1件，处罚金额7万元。

　　4.着力解决困难群体基本生活问题。在持续深入开展“四万三进”活动中，南华县结合春节前的走访慰问活动，深入困难户家中积极开展社会救助工作，着力帮助困难群众解决基本生活保障问题。1-3月，全县实施农村低保24308人次，发放补助资金624万元，其中：建档立卡户9940人次，发放补助资金269.4万元;实施城市低保555人次，发放补助资金21.83万元;实施特困供养2020人次，发放补助资金188.03万元，开展临时救助1800人次，发放补助资金105.6万元;实施残疾人两项补贴12114人次，发放补助资金79.96万元;实施社会散居孤儿31人，事实无人抚养儿童23人，发放社会散居孤儿和事实无人抚养儿童基本生活费21.14万元。

　　姚安县(4项)

　　1.聚焦“破小案”，提升群众安全感。在持续深入开展“四万三进”活动中，姚安县坚持“重小案、亲民意、近民心”，在民生小案上全面出击，在服务人民群众上主动作为，扎实为群众办实事，解难事。全县共立刑事案件148件，抓获违法犯罪嫌疑人75人;受理经济犯罪案件7件，破案4件，抓获犯罪嫌疑人2人;查处各类治安行政案件83起，打击处理违法人员88人、查处涉赌案件7起，查获涉赌人员36人;查处各类道路交通违法行为8652起，排查化解矛盾纠纷56起，化解“小忧”3起;受理各类森林案件18件，打击处理18人，收缴罚款29万元，有效提升了群众安全感、满意度。

　　2.发挥职能部门作用，认真落实惠民政策。在持续深入开展“四万三进”活动中，姚安县认真宣传、兑现惠农惠民政策，持续加大“金牛贷”力度，狠抓肉牛养殖规模，10头以上肉牛养殖规模养殖户达165户，创建10个“一村一品”肉牛养殖专业村，存栏达16万头。建成高标准花卉温室基地2000亩，年产鲜切花100万支以上，全县优质花卉种植面积达1.07万亩。草海蔬菜基地获粤港澳大弯区“菜篮子”认证，有机蔬菜种植面积达6000亩;魔芋、晚秋豌豆烟草套种面积不断扩大，蔬菜复种面积达17.4万亩。发放“软籽石榴产业”贷款2484万元，水果种植面积达3.8万亩。草海仓储冷链物流中心投入使用，交易额达2200万元。

　　3.聚焦为民服务，解决群众关心关注的热点难点问题。在开展“四万三进”活动中，姚安县依托云南省政务服务平台，用情用心用力解民忧、办实事。一是承接好云南省政务服务平台上下放事项，在“五级十二同”要素的基础上，及时指派到相关部门，同时指导相关部门做好办理地点、办理时间、咨询方式、监督方式本地化要素完善和规范，并及时配置发布。二是规范政务服务事项实施清单，推动同一事项无差别受理、同标准办理，做到“应上尽上、一网通办”。一季度，34家县级部门完善并发布政务服务事项1342项，9个乡(镇)为民服务中心完善并发布政务服务事项837项，77个村(居)委会为民服务中心完善并发布政务服务事项3234项，“一门”进驻率达99.45%，“最多跑一次”率达100%，部门网上可办率达99.05%，全程网办率达47.92%，高频事项实现了“审批不见面，最多跑一次”。

　　4.开展离任村干部关爱活动，落实生活补助政策。在持续深入开展“四万三进”活动中，姚安县结合村“两委”换届工作，认真开展离任村干部关爱行动，全面落实离任村干部生活补贴政策。在本次换届工作中，重新摸底统计，建立台账，为86名离任村干部发放离任补贴553万余元，将各项补贴政策切实落到实处，确保村干部离任有生活保障。同时，采取个别谈话、集体座谈和上门走访等方式，进行谈心交心，及时做好离任村干部思想工作。

　　大姚县(4项)

　　1.全力破解县城区停车难的问题。针对“四万三进”活动走访调研中群众反映城区停车难问题，大姚县积极采取措施，切实解决群众身边的操心事、烦心事、揪心事。一是规划改造，挖掘潜力。结合老旧小区改造项目，做好小区停车配套设施工作，新增停车位488个。二是统筹安排，划设泊车位。按照“应划尽划，机非统划”的原则，划定机动车标线1155平方米，划定非机动车标线423平方米，安装隔离围栏107平方米，安装非机动车停车标识97个，禁停标识166个，出入口双面标识4个。三是宣传教育，倡导文明停车。向县级各部门、各乡镇发放《关于加强城区道路交通整治的通告》5000份，在县城区公共广场张贴宣传。城市管理综合执法人员在日常巡逻中利用喇叭循环播放通告内容，做到家喻户晓。四是严管重罚，固化成果。积极探索“城管+交警”的管理模式，自2020年12月开展交通整治以来，共口头教育乱停乱放行为1500人次，依法处罚乱停乱放机动车808辆，依法处罚乱停乱放电瓶车、摩托车、三轮车576辆。五是资源整合，车位共享。发挥市场、社区、小区的作用，群策群力，动员市场、社区、小区的车位向社会开放，盘活停车资源。

　　2.兑现退役军人拥军优抚相关政策。在深入开展“四万三进”活动中，大姚县及时做好退役军人拥军优抚相关工作。一是开展春节期间拥军优属慰问活动。组织召开军烈属、复退转军人座谈会，开展政策法规宣讲189场次，落实座谈会补助经费32.25万元，发放“春节”慰问金25.42万元。二是积极帮助优抚对象解决实际困难。通过进万家门走访慰问优抚对象120人，送慰问金7.44万元，解困帮扶100人;筹集资金12.12万元用于各乡镇优抚对象因灾、因病、因残、因子女上学等原因导致医疗难、生活难、住房难的帮扶救助，用实际行动纾难解困、温暖民心。三是深入走访退役军人创办的企业，积极送政策、摸需求、解难题，提供“零距离”服务，帮助协调解决贷款难题。四是尊崇褒扬强规范，增强退役军人荣誉感。常态化开展走访慰问，为军队立功受奖人员送立功喜报，春节期间共发放价值3.32万元的慰问品和慰问金。

　　3.推进高频事项全程网办工作，提升群众获得感和满意度。在深入开展“四万三进”活动中，大姚县通过对全县高频事项的梳理，对接云南省政务服务平台，推进高频事项全程网办工作，让群众少跑路，业务一次办，进一步提高了群众获得感和满意度。一是优化全县高频事项清单，共筛选出279项涉及民生的高频事项，其中县级243项，乡镇级26项，村级10项。二是强化业务培训，从行政审批窗口入手，根据事项情况开展点对点现场培训，以“培训一人带动一批覆盖一片”为目标，首先对内设业务人员进行培训，再对涉及县级部门的事项管理员进行培训，覆盖了县级各部门。三是开展整改落实，针对梳理出来的问题，现场进行研判，做到问题不出门，同时积极践行“一线工作法”，安排业务骨干主动到各部门督促事项修改完善。

　　4.关心关爱残疾学生，支持残疾人自主就业。在深入开展“四万三进”活动中，大姚县积极开展关心关爱残疾学生、支持残疾人自主就业活动，先后深入州特殊教育学校慰问大姚籍残疾学生48名，发放慰问金9600元、发放生活补助费1.92万元;慰问县特殊教育学校学生24名，发放慰问金2400元;慰问春节期间驻留广东省江门市豪爵摩托车有限公司和欧布尔电器有限公司的大姚籍残疾人员工24人，发放慰问金3700元。组织乡镇残联对各乡镇残疾人开展慰问，发放慰问金11.18万元，深入6个乡镇对10名残疾人绣女自主创业情况开展调研，户均发放创业扶持经费1万元，深入三台乡彝丰核桃专业合作社(云南省残疾人扶贫示范基地)开展调研，了解残疾群众在生产生活、就医就学、产业发展、两项补贴落实、康复、就业养老等方面的困难和诉求。

　　永仁县(4项)

　　1.解决林地使用难的问题。针对“四万三进”活动走访调研中林农和企业反映的林地使用难问题，永仁县积极协调，主动作为，有效解决了企业、林农林地使用难的问题。一是按照省州要求，区划完善省级公益林，调整修编公益林10.51万亩。二是为大永高速公路、大中型水利工程等重点项目和部分种植养殖场、林农办理林地征占用审核审批手续43件，使用林地面积299.64公顷，收缴森林植被恢复费1317.29万元。

　　2.解决儿童、残疾人福利政策落实不到位的问题。在深入开展“四万三进”活动中，永仁县着力解决儿童、残疾人福利政策落实不到位的问题。一是持续开展“合力监护、相伴成长”专项行动，完成全县63个村(居)委会“儿童之家”挂牌，积极争取招商银行帮扶资金49万元，建设“招银儿童之家”7个。二是办理收养登记3件，累计发放孤儿、事实无人抚养儿童、困境儿童等基本生活费24人36.63万元。三是加大对残疾人信息精准核查力度，共发放困难残疾人“两项补贴”2891人158.60万元，实现应纳尽纳，应退尽退。

　　3.解决群众生产生活用水困难问题。针对“四万三进”活动调研走访中发现的部分群众生产生活用水困难的问题，永仁县认真编制2021年供用水计划，采取严格计划用水、节约用水，限制或暂停高耗水的行业用水等措施，降低用水定额，确保群众生活用水不受影响。因地制宜科学调度抗旱水源，加强应急水源工程的监督管理，采取各种抗旱措施，科学处置旱情。截至目前，全县累计投入抗旱资金177万元，抗旱人数7080人次，打机电井75眼，建泵站77座，出动抗旱设备1641台，机动运水车16辆，累计完成抗旱浇灌面积2.8万亩，完成抗旱保供水1620万立方米，全县群众生产生活用水得到有效保障。

　　4.解决人才服务环境不优问题。在开展“四万三进”活动中，针对党员干部反映强烈的人才服务环境不优问题，永仁县积极采取措施给予解决。一是全面落实县委联系服务专家制度，18名县级领导联系专家25名，走访各类人才200余名，帮助广大人才解决了实际困难问题。二是成立企业之家、名师、名医、名匠、彝绣工作室5个，通过优化服务、搭建平台，为全县各项事业发展提供人才支撑。三是成立电子商务孵化中心、创新创业示范基地，培养电子商务优秀人才20名。四是健全人才向基层一线流动机制，组建“专家服务团”和“土专家”“田秀才”人才工作库，推进农业、教育和医疗卫生等领域200余人次专业技术人才到基层一线建功立业。五是深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，大力宣传各类优秀人才先进事迹，不断激发全县各级知识分子和各类人才的干事创业内生动力。

　　元谋县(3项)

　　1.解决贫困劳动力就业难问题。为持续巩固脱贫攻坚成果，持续深入开展“四万三进”活动，元谋县实施“三项保障”，提升贫困劳动力就业能力。一是倾力抓好职业技能培训，按照工种需求开展“清单式”培训，采取“培训下乡”方式主动把培训项目“送下去”。二是倾力搭建各项招聘平台，先后在县城、乡镇、搬迁安置点举办招聘会，提供就业平台，提升贫困家庭自身造血能力。三是倾力牵线搭桥转移就业，加强省内外劳务协作，构建县、乡、村、劳务公司四级劳务输出对接协作机制。截至目前，全县农村贫困劳动力转移就业9326人，转移就业率达75.36%。

　　2.解决企业发展难题，持续优化营商环境。一是破解发展难题。深化与州国有资本运营、投资集团合作，组建集产业实体、投融资功能于一体的县产业投资集团，争取到中央预算内投资1.23亿元、专项债券2.72亿元、抗疫特别国债1.05亿元。二是优化发展环境。深入落实国家和省州优化营商环境条例、办法，向78户企业兑现奖补资金469.8万元;“放管服”改革持续深化，审批总体提速率达84%，按时办结率、网上办件测评满意率均达100%。三是加大招商引资力度。坚持“一把手”招商，以商招商、平台招商、党政主要领导带头外出招商，处级领导带队外出招商，洽谈对接项目120余个，引进州外到位资金同比增长26%，增幅居全州前列。

　　3.持续做好“六稳六保”工作，统筹推进疫情防控和经济社会发展。一是慎始慎终抓好疫情防控各项措施，累计投入专项资金1000余万元，筑牢人民群众生命健康安全防线。做好“菜篮子”稳产保供，畅通蔬菜外销，派出300多名民兵和40余名医务人员分别支援镇康县、瑞丽市疫情防控工作。二是多渠道提供就业平台，累计实现城镇新增就业3417人，失业人员再就业1837人，新增农村劳动力转移2.2万人。三是精准施策保市场主体，累计为参保企业和个人减免缴费3824万元，减税降费4835万元，发放支持中小微企业贷款2.47亿元，新增市场主体1397户。

　　武定县(4项)

　　1.解决企业申报事项审批难操作难问题。在持续深入开展“四万三进”活动中，武定县针对走访中发现部分企业不懂、不会网上申报操作等问题，设置专人提供代办申请服务，全程开展“店小二”“保姆式”服务，指导项目申请单位进行法人账号注册、项目信息填报，当好系统操作向导员，协助申请人完成网上申报，优化了审批服务工作，提高了审批效率，提升了政务服务满意度。截至目前，共帮助企业办理72件工程建设项目许可网上申报事项。

　　2.解决特困人员、高龄老人生活困难问题。在持续深入开展“四万三进”活动中，武定县结合节假日走访慰问活动，到全县12个养老机构和部分村组看望、慰问集中供养和分散供养老人，巡访留守老人和空巢老人，发放高龄补助和特困人员供养金。一季度，为符合条件的990名城乡特困人员发放供养保障金和护理补贴310.54万元，为全县4400多位80周岁至99周岁高龄老人发放高龄补助金66万余元，为8位100周岁以上寿星老人发放长寿补助7200元。

　　3.解决新冠疫苗接种工作推进问题。为进一步推进新冠疫苗接种工作，建立起全民免疫屏障，有效防止新冠疫情传播，武定县结合“四万三进”活动，多措并举，积极行动，采取强化宣传、党员干部带头接种等措施，消除群众疑虑，积极配合接种疫苗，应种尽种。截至目前，共设置固定接种点15个，接种新冠疫苗10020剂9118人，其中完成两剂次902人，6月底前将完成全人群接种40%计划，疫苗接种工作正在稳步推进中。

　　4.解决农村劳动力转移就业难问题。在持续深入开展“四万三进”活动中，针对农村劳动力转移就业难问题，武定县及时制定并下发《开展第五次全县农村劳动力转移就业“百日行动”实施方案》，明确相应各项工作任务、时间节点，推进“百日行动”开好局，起好步。截至目前，共开展就业培训11190人次，其中脱贫劳动力就业培训8809人次，新增农村劳动力转移就业3560人，含脱贫劳动力1959人，完成农村劳动力累计转移就业11.7万人，转移就业率达75.08%。

　　禄丰市(3项)

　　1.缓解市场主体招工难、群众就业难问题。针对“四万三进”活动调研走访中群众反映就业难、市场主体反映招工难等问题，禄丰市及时开展线上线下转移就业“百日行动”，为企业用工提供保障，促进返乡人员就业。组织市、乡、村干部深入企业、进村入户走访返乡农民工4250人，走访企业145户，调查返乡人员就业创业需求及企业用工需求，运用网络平台向返乡人员等重点群体提供岗位信息32000条，组织有创业就业需求人员3200人参加职业技能培训，组织县乡招聘活动17场次，62家单位入场招聘，提供就业岗位12000个，帮助就业困难人员实现就业350人，帮助返乡农民工返岗复工3500余人。

　　2.解决招商引资结构不优问题。在持续深入开展“四万三进”活动中，禄丰市以撤县设市为契机，加大精准招商招大引强实施力度，围绕现有产业链强链、补链、建链、延链，强化“一把手”“点对点”产业化、专业化招商，突出乡村振兴产业招商，着力推进项目落地，继续实施以商招商、代理招商、展会招商、线上招商，加强与大企业大集团的对接与合作，力争实现招商引资规模和质量双提升。1-3月，禄丰市共实施招商引资项目44项，州外到位资金52.81亿元，同比增长20.1%，完成年度任务数的32.8%。

　　3.解决政法系统服务群众不深入、不到位问题。禄丰市把持续深入开展“四万三进”活动与政法队伍教育整顿有机衔接，以“我为群众办实事”为着力点，着眼于人民群众的所需所盼，创新工作方式方法，推出39项便民利民服务措施(其中：法院系统12项，检察机关10项，公安机关10项，司法行政系统7项)，开展走访调研107人次，为群众办实事190件，解决问题152个，为广大群众提供了更多更好的服务，营造了优良的法治营商环境。