中共楚雄州委老干部局关于巡察整改进展情况的通报

　　根据楚雄州委统一部署，2019年7月15日至8月30日，州委第十轮巡察第五巡察组对州委老干部局(含州干休所)进行了巡察。2019年11月14日，州委巡察组向州委老干部局(含州干休所)反馈了巡察意见。按照巡察工作有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、党的领导方面

　　(一)关于“以政治建设统领老干部工作有差距，政治站位不高”的整改进展情况

　　一是坚定老干部工作本质上是政治工作的认识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，教育党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作重要论述精神。编印《习近平总书记关于老干部工作重要论述选编》并组织专题学习研讨，撰写体会文章28篇。三是强化老干部思想政治引领。举办主题教育专题培训班，发出4份倡议书，组织“五老”宣讲团开展革命传统教育宣讲16场。四是强化学习活动阵地政治建设。州老年大学设立46个临时党小组，制定州老干部党校《工作规程》《工作计划》，坚持政治理论进课堂，认真组织学习党的十九届四中全会精神。

　　(二)关于“党的领导不够坚强有力，监督管理缺失”的整改进展情况

　　一是严格坚持民主决策。学习贯彻《中国共产党工作机关条例(试行)》，修订完善局务会、局长办公会和州干休所办公会、州老干部活动中心办公会议事规则。二是强化财务工作监管。明确分管局领导统一监管、纪检监察室执纪监督、局办公室业务指导。三是加强直属单位领导班子建设。开展谈心谈话，组织召开州干休所、州老干部活动中心党支部巡察整改专题组织生活会。四是强化担当精神。开展专题研讨和集体谈话，晋升2名干部职级，选任2名正科级领导干部，完成州老干部活动中心居家养老项目建设并挂牌。

　　(三)关于“意识形态工作责任制落实不到位，对意识形态工作重视不够”的整改进展情况

　　一是强化对意识形态工作极端重要性的认识。组织2次专题学习，认真学习贯彻意识形态工作有关法规制度。二是健全意识形态工作机制。制定《离退休干部工作意识形态责任制落实办法》等9项制度，开展2019年度考核并纳入评优内容。三是对照检查意识形态工作。局领导班子民主生活会上认真对照检查意识形态工作，并纳入领导班子及成员年度述职报告。四是加强网络平台备案管理。制定落实《网络意识形态工作责任制实施细则》《微信群管理办法》，确保网络平台使用安全有效。

　　(四)关于“落实中央和省、州重大决策部署不力”的整改进展情况

　　一是学习宣传重大决策部署。深入学习宣传“1133”战略、“扫黑除恶”专项斗争等重大决策部署。二是深化全州离退休干部工作“比学赶超干在实处走在前列”大比拼。组织完成情况陈述，总结分析并研究制定“11223344”工作创新发展举措。三是强化落实脱贫攻坚责任。局主要领导6次到仓房、贺铭村委会调研督导，组织3轮干部遍访，制定《楚雄州离退休干部党组织及党员“我为脱贫攻坚献余热”助力行动方案》，2019年度完成村集体经济收入5.95万元。四是认真研究推进学习活动阵地建设。与州委组织部、州发改委等8部门联发《关于加强全州老年教育工作的通知》，完成州老干部活动中心民族团结教育基地建设并启动原朝阳宾馆维修。

　　二、党的建设方面

　　(一)关于“主体责任落实不力”的整改进展情况

　　一是抓好“六个年”工作和“十个一”警示教育。细化清单，明确责任，扎实落实。二是加强机关党建工作。局主要领导担任机关党总支书记，并强化督办、健全制度，加强机关党建工作。三是认真落实《州委老干部局直属社团管理办法》。选派2名党建联络指导员，州老年书画诗词协会党支部创建为州级离退休干部示范党支部。四是强化老干部党建工作保障。出台离退休干部党建工作经费保障标准政策，评审州级示范党支部31个，带动州级老干部党支部规范化建设，达标率为77.78%。

　　(二)关于“党内政治生活不严肃”的整改进展情况

　　一是高质量开好专题民主生活会。2019年12月9日组织召开局领导班子“不忘初心、牢记使命”专题、汲取秦光荣案深刻教训专题和巡察反馈问题整改专题民主生活会，分别查找突出问题，相互提出批评意见，制定整改方案并抓好落实。二是严肃认真召开组织生活会。2019年12月9日至10日，局机关党总支所属6个党支部分别召开“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会，严肃开展批评和自我批评。

　　(三)关于“选人用人工作问题突出，干部选拔任用程序缺失”的整改进展情况

　　一是认真学习落实选人用人工作规定。深入学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》等法规，切实规范干部选拔任用。二是严格执行干部工作有关规定。完善州老干部活动中心主任调动手续，消化混用的局机关非领导职务职数。三是加强因私出国(境)证件管理。完善《管理制度》《审批流程》，按干管权限集中管理干部职工出国(境)证件。

　　三、全面从严治党方面

　　(一)关于“全面从严治党主体责任落实不到位”的整改进展情况

　　一是严格落实党风廉政建设责任制。组织开展2019年度考核并纳入年度评优内容。二是严格落实党风廉政建设“一岗双责”责任。局领导班子成员在民主生活会上对落实党风廉政建设“一岗双责”责任情况作对照检查。三是制定落实廉政风险防控措施。查找风险点86个，制定防控措施91条。四是严肃进行提醒谈话。局领导对干部选拔任用失实举报者严肃提醒谈话、责令作出书面检查，并在职工会议上为干部澄清正名。

　　(二)关于“‘四风’顽症不同程度存在”的整改进展情况

　　一是改进老干部工作考核。经州委组织部同意，实行《重点任务清单》纳入州管党政领导班子考核，考核指标从2018年度的县市36条、州属单位11条分别减少到10条。二是严肃整改形式主义、官僚主义问题。三是强化干部队伍教育。邀请省委老干部局、州委组织部领导进行专题辅导报告，参加全省老干部工作业务培训。四是扎实开展重点课题调研。形成4篇调研报告，并研究形成2篇专报省委老干部局，部分工作措施已纳入全州老干部工作2020年工作要点。五是严肃理论学习中心组学习。严肃约谈发言材料敷衍的责任人，把好发言材料审核关。

　　(三)关于“执行中央八项规定及其实施细则精神不严，执行财经纪律不严格”的整改进展情况

　　一是健全完善监管制度。加强对局系统财务工作的统一监管。二是完善《公务接待管理制度》。严格按照 “三单一函一票”及有关规定审核报销。三是加强制度学习和监督执行。认真学习落实《个人所得税法》《会计基础规范》《现金管理暂行条例》及楚政通〔2015〕30号文件。四是立行立改存在问题。禁止挂账支付，州干休所全面清退违规发放的值班补贴、行车安全奖，局机关、州老干部活动中心及时补缴未按规定缴纳的个人所得税。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0878—3389331;地址：楚雄州楚雄市开发区丰盛路667号州公务中心州委老干部局;电子邮箱：cxzwlgj@163.com。

　　中共楚雄州委老干部局

　　2020年4月10日