姚安县太平镇践行五个“一线工作法”化解矛盾纠纷暖民心

　　为提高群众安全感满意度，加强服务型政府建设，姚安县太平镇践行五个“一线工作法”，加大矛盾纠纷的调处力度，促进社会和谐。

　　决策部署在一线。坚持科学民主决策，对滇中引水建设工程和南姚高速路网建设项目等有关决策，积极在全镇干部职工中征求意见，召开干群座谈会广泛论证，切实统一干部群众思想行动到全镇工作决策部署上来，最大程度提高决策的科学性和民主化程度，保证重大决策部署“接地气聚民心”。

　　纠纷化解在一线。积极构建“党组织+调处专班+司法调解员+警务助理员+村级调解员”工作机制，将矛盾纠纷化解调处的触角延伸到村组，进行“拉网式”摸底排查，在排查中遇到重大的矛盾纠纷，调处专班工作人员积极主动上门对接，力争把矛盾纠纷解决在村组，坚决将矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。2022年1至5月，排查纠纷调处成功44件103人次，调解率为100%，调处社会矛盾4件12人次，进一步提升了平安和谐太平建设水平。

　　法律服务在一线。积极主动上门为辖区企业开展法律风险评估，主动对接滇中引水、南姚高速路网建设等重点工程项目，及时有效防控潜在风险隐患，积极为在建项目提供法律服务。在人居环境整治提升、精品示范村打造和创建国家卫生乡镇等重点工作中，深入开展政策法律宣讲，争做一线的文明使者和政策宣讲员。

　　司法服务在一线。秉承为民服务“有求必应、无求不扰”的服务宗旨，对涉及群众利益事件坚持现场办理，积极转变司法为民服务工作方式，形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好氛围，坚持“零距离”司法服务群众，做好“守夜人”，当好“店小二”。

　　法治宣传在一线。积极落实“谁执法谁普法”的工作责任，选派理论功底扎实、调解经验丰富的司法干部利用综治法治宣传月开展法律法规宣传，提升群众法治理念，在5个村委会83个村民小组吸纳一定数量的群众作为“司法网格员”。利用户长会免费开展培训学习活动，发放宣传资料6500余份，培养一批活跃在一线的“懂法带头人、法律明白人、守法开路人”。（姚安县太平镇）