党建引航指方向——姚安县官屯镇加大人才培养力促彝族梅葛传承

　　近年来，马游村切实强化“基层党建引航人才建设”理念，积极响应我党重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业的号召。深化人才工作与党建“同频共振”，立足马游村实际，培养发展“流淌着梅葛血液”的各领域、各行业人才，通过有效发挥好马游村党总支和各党支部的支点作用，厚植乡土人才成长沃土，让一批批“土专家”开始崭露头角，他们大多是梅葛文化的传承人，不仅富有桑梓情怀，更手握“一技之长”，除了能够带领技艺传承，演绎彝族创世史诗“梅葛”外，还能带强马游村产业发展，其“领头羊”的角色，更是引领群众、带动群众致富、凝聚群众力量的桥梁纽带。

　　深挖掘促聚拢，让乡土人才“多”起来。树立“有用就是人才，人才就在身边”的观念，以慧眼识珠的眼光就地取“才”，统筹力量，通过深入一线摸底调研，村组举荐等形式，及时把种养殖大户、农村致富带头人、能工巧匠中发现和挖掘一批技术水平高、传统手工艺好的“土专家”“田秀才”等影响力较大的本土人才“挖”出来。同时通过搭建乡土人才交流平台、环境平台、创业创新平台，构筑乡土人才集聚高地，组织成立各类乡土人才专业合作社或协会，将有发展潜力、有技艺传承力的乡土人才集“聚”起来，使乡土人才拧成一股绳，实现乡土人才工作与乡村经济社会发展同频共振、互促共进。

　　搭舞台重培育，让乡土人才“干”起来。马游村坚持党建引领，强化党管人才，做好乡土人才政治引领和吸纳工作，通过拓宽“支部+产业+人才”的路径，重点引导一定数量的乡土人才建功立业，为乡土人才的培育提供组织保障。同时注重因地制宜，制定乡土人才培训计划，采用邀请专家讲课、实地指导和外出参观的方式，为乡土人才提供经常性指导服务;另一方面结合市场供求和乡土人才需求，开展形式多样、内容丰富的送科技下乡活动，并组织各类专家上门服务，适时传播新技术、新知识，提升乡土人才的科技素质和引领群众致富的能力。抓好典型示范，大力实施能人带动战略，把群众喜闻乐见的梅葛文化作为增强宣传教育工作鲜活载体，用喜闻乐见的“方言土语”“彝汉双语”编排成梅葛小戏，以通俗易懂、妙趣横生的形式，宣传党的大政方针，传递党的声音。同时，修缮了具有270余年历史的“义学”堂陈列民族文化成果，建成了集党组织活动室、中国彝族梅葛文化传习所、中国彝族刺绣研习所、云南画院写生基地、乡土人才培训基地“五位一体”的堡垒阵地，加强党建与文化的渗透融合。通过挖掘、传承和发展梅葛文化，当地党员群众的民族归属感和对党组织的认同感不断增强。

　　给政策送实惠，让乡土人才“香”起来。强化能上能下机制，重点实施“三培养”工程，把思想意识好、会唱梅葛的年轻人培养成为梅葛文化传承人，把梅葛文化传承人发展成党员，最后把能演会唱的党员民族艺人培养成为村组干部。同时倾斜优惠政策，给予乡土人才生产信息、生产用地、生产资金、生产品种、生产技术等方面的政策、资金和技术倾斜，帮助乡土人才把产业做大做强，充分激发乡土人才发展自我、造福农村的积极性和创造性。加强鼓励激励力度，积极开展乡土人才“创先争优”评比活动，加大对优秀乡土人才的奖励、表彰力度，扩大其影响力，提高其知名度，让能干事、会干事、干成事的乡土人才得褒奖、有实惠、受重用。在村党总支的带领下，积极争取到县人民政府每年5万元用于保护和传承梅葛文化的专项资金。对于各级各类国家非物质文化传承人，县级每年补助400元/人、州级补助3000元/人、省级补助8000元/人，让马游坪梅葛文化得到保护的同时，让老百姓得到实实在在的实惠。

　　夯底蕴增特色，让乡土人才“壮”起来。马游坪彝族梅葛和多姿多彩的民族歌舞、民族服饰、浓郁的彝族民居、饮食文化等传统文化艺术，充满了深厚的文化底蕴和奇特的艺术魅力而享誉四海。50年代，马游坪彝族艺人罗学明曾到北京人民大会堂演唱梅葛，国家级传承人郭有珍、省级传承人罗英曾多次在省、州内外演唱梅葛。梅葛之根在民间，就要把根扎在民间的土壤里，扎在马游彝族人民之中。为把彝族梅葛文化这一世界唯一的文化品牌发扬光大，马游村党总支敢想敢干，由村党总支牵头，成立“马游梅葛艺术团”，每年举办梅葛文化节，罗文辉书记兼任团长，带领艺术团“走出去”，把梅葛“唱出去”，让村党总支建设在了文化产业链上;同时，在马游小学开办梅葛幼儿园，组织聘请梅葛传承人无偿担任老师教授梅葛，真正做到传承保护彝族文化从娃娃抓起。目前，省级非物质文化遗产传承人3人，州级1人，县级32人。社会的公认，政府的命名，无疑大大提升了梅葛文化的影响力，从而使其传承保护有了广泛的现实和社会基础，奠定了良好的传承基础。

　　“远古的时候没有天，我们来造天，远古的时候没有地……”正如梅葛里唱的，马游村党总支以造天造地的勇气，让梅葛文化品牌跨越深山，走出县门，迈上更大的舞台，在世界文化艺术的瑰宝中绽放光彩。(季晓燕)