武定县：多措并举强化机关党建工作

　　今年以来，云南省武定县结合党史学习教育，围绕“筑堡垒、激活力、显作为”工作思路，加大探索创新，实现了机关党建与业务双提升，推动机关党建高质量发展。

　　压“责任”激“动力”。制定实施《县直机关工委“基层党建持续深化年”工作方案和重点任务项目清单》，以年初下发《2021年度县直机关基层党组织书记抓党建工作责任清单》，每季度由部门党组向班子成员和机关党组织、机关党委(总支)向班子成员和所属党支部派发党建工作任务清单的形式，实行机关党建“三级派单”，落实工委委员联系挂钩机关基层党组织党建工作，层层压实责任，构建“齐抓共管、合力共建”的整体联动格局。今年来，共召开4次工委会议、2次机关党建工作会议、1次党代表会议。

　　抓“思想”强“引领”。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等，扎实开展好以开展专题学习、组织专题培训、讲专题党课、“我为群众办实事”实践活动、召开专题组织生活会等为重点的党史学习教育。深化“两学一做”学习教育常态化制度化。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。于1月13日成立了县委县直机关工委党校，建强工委阵地。严肃机关党内政治生活。开展积极健康的党内政治文化。以“一五四四”工作法深入开展模范机关创建工作。深化“学习身边榜样”，开展“党课开讲啦”“领导干部上讲堂”等200余期。引领党员干部在“学理论，固信仰”上走在前。

　　出“实招”抓“整改”。围绕严肃党内政治生活的要求，规范了县直机关党组织的基本制度和开展组织生活的标准化程序、注意事项等，规范制发“三会一课”记录薄;制定实施《县委县直机关工委党支部规范化建设党务台帐目录》，实行项目化清单式抓好落实。专项整治机关党建工作中形式主义、官僚主义等工作;对省州县巡视巡察、督查调研反馈问题和2020年度书记抓基层党建工作述职评议考核综合评价反馈问题整改销号。

　　抓“规范”求“创新”。改选了18个机关党组织书记，实现部门党员主要负责人或班子成员担任机关党组织负责人;共优化调整党组织2个、新成立2个党支部;完成19个党组织按期换届，实现了应换尽换，着力建设“五好”班子;根据资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，通过采取“党务联合、队伍联抓、品牌联创、活动联办”等形式，推行“机关党建工作片组联盟”，创新机关党建工作新格局;举办了“机关党建示范课堂”第一讲，进一步规范党内政治生活;规范召开县直机关工委党代表会议，选举出席武定县第十次党代表大会代表35名;巩固提升党支部规范化建设达标创建成果，命名了5个2020年度“机关党建示范点”，认真做好先进集体推荐工作。截止目前，县统计局党支部等7个党组织被命名为“县级规范化建设示范党支部”，县文化和旅游局老干党支部和县民政局老干党支部被命名为第三批州级离退休干部“示范党支部”，县税务局机关党委被命名为“省级规范化建设示范党支部”。

　　严“教育”强“管理”。严格执行党员积分制度、“支部主题党日”等制度;持续加大发展党员工作力度;深入开展“亮、比、创”主题实践活动;“七一”期间，开展走访慰问、集体重温入党誓词、“光荣在党50年”纪念章统计颁发、推荐评选表彰“两优一先”、讲专题党课、认真组织党员干部及时收听收看中央庆祝中国共产党成立100周年大会和表彰大会实况，激发机关广大党员干部勇于担当、积极作为;深入开展警示教育，加大违纪党员的处置;加强党内激励关爱帮扶，严格机关党员教育管理，发挥好先锋模范带头作用。今年来，共颁发“光荣在党50年”纪念章79枚，走访慰问获得功勋荣誉表彰的党员和困难老党员共41名，表彰优秀共产党员60名、优秀党务工作者28名，培养入党积极分子15名，发展党员5名，组织处理党员6名。

　　抓“融合”促“发展”。深入开展“双报到双服务双报告”工作和“三亮三创两争当”活动，深化“街乡吹哨、部门报到”机制，组织开展“六个一”系列活动深化爱国卫生“7个专项行动”，大力推动调查研究之风，提供有深度、有分量、有价值的决策参考等，引导各机关党组织紧紧围绕县委决策部署，把机关党建和中心工作、部门业务发展紧密结合起来，充分发挥领导干部示范带头作用、党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，主动服务、积极融入，使党旗始终飘扬在疫情防控、乡村振兴和爱国卫生“7个专项行动”、社会治理等一线，各级党员干部共为群众办实事解难事12000余件，为推动全县经济社会高质量发展作出了积极贡献。(鲁继兰)