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楚雄州委编办认真对照文明单位创建“十个好”的标准,找差距、抓落实,开展了形式多样、内容丰富的文明创建活动,各项创建工作取得了切实成效。
州委编办把文明创建列入重要议事日程,利用每周一干部职工会对全体干部职工开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,推动社会主义核心价值观内化于心、外化于行。深入开展道德讲堂、诚信教育和“文明科室”“文明职工”“文明家庭”细胞创建表彰活动,不断提升干部职工的文明素质。干部职工志愿者注册率达100%,并以志愿服务的形式参与楚雄市开展全国文明城市创建和单位扶贫点乡风文明建设。同时,精心打造机关文化长廊建设,注重以文化人。新冠肺炎疫情暴发以来,该办及时组建疫情防控党员志愿突击队,建立落实疫情防控“吹哨到岗”和联防联控工作机制,积极帮助楚雄市东瓜镇彝人古镇社区落实防疫工作经费和物资,参与防控排查各项工作,较好地发挥了省级文明单位的示范作用。
通过抓文明单位创建,单位整体形象稳步提升,整体工作硕果累累。2018年、2019年党建、党风廉政建设考核均为优秀等次。3名干部职工家庭分别被表彰为“云南省职工和谐家庭”、楚雄州“民族团结进步创建示范家庭”,1名同志入选省委宣传部、省社科联主办的2020年“云岭大讲堂”主讲嘉宾,1名干部被省委党校评选为第三十二期全省县处级女干部培训班优秀学员。2020年被楚雄市委、市政府表扬为创建全国文明城市先进单位,1名同志被表扬为先进个人。(李晓燕)
2024年02月28日 13:20
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