打造新时代宣讲品牌

　　用党的理论创新成果武装党员干部、教育人民群众，是新时代加强党的思想建设的一项重要工作。为使理论宣讲和思想教育更接地气、更有活力、更有温度，大姚县采取新的组织形式、传播手段、话语方式，在全县广泛组织开展“六讲一比拼”活动，积极探索实施“新时代宣讲师”计划，让身边人说身边事、用百姓话说百姓事、用大白话说天下事，丰富社会动员体系，打造新时代宣讲品牌。

　　精心策划“六讲一比拼”内容，明确“讲什么”。本着形势需要、群众喜欢、简便易行的原则，充分整合县内宣讲资源，组织开展以“讲师讲理论、干部讲政策、领导讲党课、模范讲事迹、专家讲技术、老党员讲传统，‘干在实处，走在前列’大比拼”的“六讲一比拼”活动，用科学理论、党的政策、科学技术知识、优秀传统文化、先进模范事迹武装干部、教化群众，并积极转化为“干在实处、走在前列”大比拼的不竭动力，创造出一流的工作业绩。讲师讲理论，即由县委党校牵头，从各级党校、县级党政机关遴选一批政治立场坚定、理论功底扎实、表达能力强、作风品行优良的同志建立理论政策宣讲师资库，为全县广大干部宣讲党的重大创新理论、政策制度主张、党内法规和形势任务等。干部讲政策，即由县扶贫办牵头，组织脱贫攻坚驻村队员、挂包干部充分利用培训会、党员会、户长会、进村入户等一切机会，见缝插针地宣讲解读党的方针政策。领导讲党课，即由县委组织部牵头，结合“三会一课”、主题教育等，组织实职副科级以上领导干部到本单位、分管领域、脱贫攻坚及整顿软弱涣散党组织挂包联系点讲党课。模范讲事迹，即由县文明委牵头，选择一批事迹突出、在群众中有影响力、口语表达能力强的道德模范、先进代表到县级部门、乡村巡回宣讲典型事迹，充分发挥模范的榜样作用，形成全县各族人民群众学先进、比先进、当先进的浓厚氛围，并让“好人”变“名人”。专家讲技术，即由县科协牵头，从农业农村局、林业和草原局、卫健局、司法局等部门选择一批有专长、懂技术的业内领军人员建立师资库，开展科技科普普法类的宣讲。老党员讲传统，即由县委老干局牵头，组织一批自身事迹突出、有威望的优秀老党员组建宣讲团，为广大干部和群众讲自身经历及光荣传统，进一步弘扬优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，努力培育担当民族复兴大任的时代新人。通过深入开展“六讲”活动，全面提振干部干事创业的精气神，增强群众积极主动参与经济社会发展的内生动力，将宣讲成效转化为完成本单位本地区“干在实处、走在前列”大比拼确定的标兵、标杆事项上，为实现大姚跨越式发展提供强大的精神力量。

　　设立新时代文明实践大讲坛，明确“哪里讲”。依托县新时代文明实践中心、所、站，在各类活动中心、各级党校、道德讲堂、党员活动室、村组活动场所等公共服务阵地设立总讲坛和分讲坛，为“六讲”活动提供平台支撑。在县城区利用县老年活动中心设立了能容纳200余人的“大姚县新时代文明实践大讲坛”，由处级领导带头宣讲，听众自愿参加，每半月一期为全县广大干部讲授党的理论、方针政策、形势任务及其他时代前沿知识。同时还邀请省社科院、省州党校、省社会主义学院及州级部门的专家、学者、领导到大讲坛进行专题讲授，内容涉及政治、经济、法律、历史、哲学、艺术、文学(公文写作)等方面。“大讲坛”提前两天公布讲授专题及讲授人，不硬性要求和指定参加人员，但每次都座无虚席。在县“大讲坛”的带动下，全县各级各部门纷纷行动起来，结合自身实际和工作需要，设立并组织开展了“接地气”、有活力、实效好的各类文明实践讲坛，核桃树下的讲坛、科普流动讲坛、法律伴您行讲坛、田院互动讲坛等一大批干部群众乐于参加的宣讲平台在蜻蛉大地如雨后春笋般地破土而出。大姚县新时代文明实践“大讲坛”已成为大姚县无处不在的一个宣讲代号和品牌。

　　科学设计易于操作的宣讲流程，明确“怎么讲”。本着科学合理、易于操作的原则，构建“师资库”，制定大讲坛“菜单”、部门或群众“点单”、县“大讲坛”办公室“派单”、宣讲师“接单”、受众“评单”的“一库五单”宣讲流程。建立“六讲一比拼”考核制度及台账，对讲师及各级各部门落实“六讲一比拼”情况纳入县大比拼内容进行季度考核。探索讲师激励机制，建立积分评价考核办法，根据积分情况分别授予金牌、银牌、铜牌讲师荣誉。对在职优秀讲师，在评先选优时给予倾斜，在年度个人考核结果中给予加分，并积极向组织部门推荐。对非在职讲师，在生活上给予关心关爱，真心实意为他们排忧解难。

　　大姚县自组织开展“六讲一比拼”活动以来，通过全域化、常态化、特色化宣讲，广大干部的理论水平、政策水平和干事水平进一步得到提升，广大群众的生产技能得到进一步增强，大家把学到的知识和本领积极运用到“干在实处、走在前列”大比拼工作及新冠肺炎疫情防控工作中，实现了“双赢”局面。(作者:黄忠   单位:中共大姚县委宣传部)