大姚县财政局五举措创建模范机关结硕果

　　近年来，大姚县财政局在大姚县委、县政府的正确领导下，紧扣建设“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”目标，突出“讲政治、守纪律、负责任、有效率”，进一步激发全局干部开拓创新、担当作为、奋发进取的活力，努力做到“三个表率”，把服务大局、服务发展、服务改革、服务民生做实做细做深，开创了全县财政工作新局面，展现了新时代大姚财政之为。

　　坚持政治统领，找准财政工作“行动坐标”。

　　全面加强党的政治建设，落实“第一议题”制度，运用党组会、党组理论中心组学习会、“三会一课” “云岭先锋”“学习强国”等平台及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，增强“四个意识”坚定“四个自信”，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到中央决策部署和省、州工作安排，以及县委具体要求上来，确保党的决策部署在全局落地。坚持把讲政治的要求贯彻到谋划财政工作重大战略、制定重大财政政策、推进重大财政工作的实践中，坚决落实积极的财政政策要更加积极有为，加强财政预算绩效管理，切实做到“以政领财、以财辅政”，为全县经济社会事业发展提供政治保障。

　　完善制度机制，压实创建主体责任。

　　加强组织领导，及时成立模范机关创建领导小组，制定《大姚县财政局模范机关创建工作方案》，健全“一把手负总责，分管领导具体抓，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，细化措施抓实创建工作，坚持每季度分析1次模范机关创建工作，结合财政部门工作实际找差距补短板，将模范机关创建融入财政工作齐抓共管，全面推进模范机关活力建设。

　　筑牢组织基石，提高基层党组织战斗力。

　　坚持党建引领，强化支部建设选拔一批有思想、有能力、热爱党务工作的优秀年轻干部充实到基层党务工作队伍中，有效充实党建工作力量，推动财政机关党支部全面进步、全面过硬。严肃党内政治生活，党员领导干部带头参加双重组织生活， “三会一课”“主题党日”、谈心谈话等基本制度有效落实，支部规范化建设显著提升。压实管党治党责任，一体推进“三个不”全面从严治党大姚实践，为大姚高质量跨越式发展提供坚强保障。深入开展廉政提醒谈话，坚决纠治苗头性倾向性问题，扎实开展“廉洁家访”“廉洁家风”活动，强化“八小时外”监督，引导干部职工追求高雅的生活方式，远离黄赌毒，让家庭成为预防腐败的“后花园”。

　　深化作风建设，锻造过硬的财政“铁军”。

　　坚持抓教育从严，将干部作风建设作为一项重要内容纳入党员教育培训计划，做到每一次学习、教育培训都有作风建设内容，不断筑牢党员干部思想堤坝。坚持抓落实从严，驰而不息地贯彻落实中央八项规定，把政府“过紧日子”作为常态化纪律要求，勤俭办一切事业，积极履行财政监督责任，持续开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理使用问题专项治理、“小金库”、财政运行及财经秩序专项整治等专项检查，推动财政资金安全有效运转。坚持抓纪律从严，组织集中观看警示教育片，深化“以案促改”，扎实开展“财政质量提升年”活动和公职人员酒驾、违规吃喝问题专项治理，加大对典型违纪违法案例的警示教育力度，坚决防止“七个有之”，全面提高党员干部加强作风建设的自觉性和主动性，以更加扎实过硬的干部作风为全县财政事业高质量发展保驾护航。

　　紧扣目标定位，推动党建和业务深度融合。

　　牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，用好“项目工作法、一线工作法、典型引路法”，坚持“围绕中心、服务大局”抓党建，在推进财政中心工作中检验党支部和党员的战斗力。去年以来，在财政部对2018-2020年全国县级财政管理绩效综合评价中，大姚县连续三年进入全国前200名；2020年被云南省财政厅、省人力资源和社会保障厅表彰为全省财政系统先进集体；自2009年以来连续四届荣获省级文明单位荣誉称号；2020年党支部被县委评定为优秀党支部；2019年—2021年党风廉政建设责任制考核连续三年被县委评定为优秀等次，2021年县管领导干部班子及大比拼目标考核为优秀等次，2022年七街“善治乡村”获省财政厅列为重点扶持项目，争取项目资金2727万元，成为云南省两个重点示范项目之一，机关党建、财政业务、作风建设融合发展。坚决落实“积极的财政政策和稳健的货币政策”工作总基调，履职尽责，担当作为，压实“六稳”“六保”责任，兜牢“三保”底线，强化收入征管，优化支出结构，全力保障民生，截至10月底，完成一般公共预算收入36908万元，为预算数52288万元的70.6%；累计完成一般公共预算支出208999万元，完成预算数251456万元的83.1%，向上争取一般公共预算补助资金184092万元，较上年增长11.7%，争取专项债券项目2个5.44亿元，有效弥补县级财力短板，高质量推动财政工作落地见效，全力推动全县社会经济高质量跨越式发展。(杨德祥 雷建明)