楚雄州圆满完成村（社区）“两委”换届选举工作

　　2月5日，楚雄州10县市103个乡镇1104个村(社区)圆满完成村(居)委会换届选举工作，整个换届过程组织严密、平稳有序、风清气正，换出了新气象，焕发了新活力。

　　村(社区)“两委”换届工作启动以来，楚雄州各级各有关部门切实把加强党的领导贯穿换届选举全过程，高起点谋划、高标准推进、精细化指导，压紧压实“责任关”、把准把牢“人选关”、守严守好“质量关”。各县(市)、乡(镇)党委扎实开展村(社区)“两委”换届工作摸排调研，精准把握班子现状、村情选情、重点难点、突出问题和群众诉求，研究提出班子调整优化的意见，对发现的突出问题及时研究解决。坚持把政治标准放在首位，全面掌握了解候选人德、能、勤、绩、廉情况，从退役军人、致富带头人、优秀后备干部、务工返乡能人、大学毕业生等群体中选优配强村(社区)“两委”干部，真正选出担当作为好“头雁”，换出干事创业好班子。强化换届选举纪律，严格落实法定程序，坚持程序不落、环节不丢、步骤不减，运用各类媒体广泛宣传换届工作相关要求，营造良好换届选举工作氛围。统筹做好疫情防控工作，切实保障参加选举人员身体健康和生命安全，圆满完成了村(社区)“两委”换届工作。

　　通过换届选举，楚雄州新当选的村(社区)“两委”班子成员整体素质普遍提高，人员结构进一步优化，学历、年龄实现“一升一降”，呈现出年龄更轻、学历更高的特点，增强了村(社区)干部队伍的生机活力和履职水平，实现了组织认可与群众意愿有效统一，更加切合人民群众的实际需求和村(社区)的管理要求，为今后工作的开展打下了坚实的基础。在做好新老班子交接的同时，我州各级各有关部门围绕加强基层党的建设、巩固脱贫攻坚成果、实施乡村振兴战略等重点工作，做好新任村(社区)“两委”班子教育培训，切实提升履职能力，为“十四五”良好开局提供坚强的组织保障。(记者　张　黎)