选优配强班子，为高质量发展打好底铺好路 ——楚雄州高标准推进村（社区）“两委”班子换届工作

　　按照工作部署，楚雄州村(社区)党组织和村(居)民委员会从2021年元旦开始将集中进行换届，同步推选产生村(居)务监督委员会，统筹共青团、妇联和村级集体经济组织换届及其他村级组织成员推选。

　　此次换届工作选优配强村(社区)“两委”班子特别是党组织带头人，健全以村(社区)党组织为核心的村级组织体系，使换届成为用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部、团结凝聚广大群众的过程，成为加强党的领导、发扬基层民主、弘扬法治精神的过程，成为推动全面脱贫与接续推进乡村振兴提供坚强组织保证的过程，成为推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，净化基层政治生态和提升治理水平的过程，为巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴，推进“1133”战略实施，推动楚雄州高质量发展提供坚强的组织保证。

　　楚雄州各级党组织把换届工作作为“一把手”工程，深入学习贯彻习近平总书记关于农村和城市基层党建的重要指示精神，扛起政治责任，高标准谋划、高起点开局、高质量推进村(社区)“两委”换届工作。把做好村(社区)“两委”换届工作同贯彻落实党的十九届五中全会精神和党中央决策部署、省委工作安排、州委具体要求结合起来，同做好“六稳”工作、落实“六保”任务统筹起来，同做好当前各项重点工作统筹起来，确保换届工作与其他工作两不误两促进。

　　积极推进农村优秀人才回引工作，完成7006名各类农村优秀人才摸排，建立农村优秀人才信息库，明确回引对象1005人。选树8名省级“百名好支书”和12名“彝乡好支书”;分级分类组织开展学习培训，采取专题讲授、实战推演、情景模拟等方式，讲清换届选举的组织领导、工作步骤、操作程序、纪律要求等内容，确保培训人员全覆盖。截至12月10日，楚雄州共组织培训1196期39721人;认真开展换届宣传工作，充分利用“百名讲师上讲堂、千堂党课下基层、万名党员进党校”等载体，学习贯彻习近平总书记关于农村和城市基层党建的重要指示精神，采取制作音频广播、板报、标语、寄送公开信等方式，推进政策宣传宣讲，引导党员群众行使民主权利、积极参与和支持换届选举。

　　把严明的换届纪律贯穿换届工作全过程，严格选人用人标准。对照2021年村级组织换届选举“十严禁”纪律要求，组织县乡村组四级干部、村(社区)党组织候选人预备人选、参与换届选举工作人员签订换届纪律承诺书。印制换届选举“十严禁”宣传卡片，开设纪律监督举报专线，设置监督举报箱，发挥好换届纪律作风督查组作用，在开展指导、督导中及时研判、及时预警、及时纠偏，确保换届环境风清气正。(记者　张　黎)