年轻干部要为自己营造良好的“生态环境”

　　现实生活中，有些年轻干部把机遇看成了很神秘的东西，认为机遇是一种“运气”，像个“幽灵”，可遇而不可求。发展顺利时，就认为自己运气好，碰上了好机遇;遇到挫折时，就悲观失望，慨叹自己命运不济。因此，靠什么成长进步是每个年轻干部必须弄清楚的问题。

　　要善于把握成长机遇。机遇真是神奇，它能给“山重水复疑无路”的人带来“柳暗花明又一村”。其实，机遇经常出现在我们身边，而智者能抓住它走向成功，愚人却往往错过它，还喃喃抱怨命运不公。究其原因，就在于“机遇只偏爱有准备的人”，有准备的头脑才能辨识和把握机遇。就年轻干部来说，在成长过程中会遇到许多机遇，比如人际机遇、时势机遇、政策机遇、改革机遇等等，我们不能总是坐着等机遇、躺着喊机遇、睡着梦机遇，如果这样，机遇即使像满天星斗，也是可望而不可及。我们要敢于“同命运搏斗”“扼住命运的咽喉”，不靠天，不靠地，靠自己的实力，在知识、能力、思想、心理等方面做充分准备，努力提高个人综合素质，为“机遇”的出现时刻准备着。

　　要辩证看待工作岗位。很多年轻干部胸怀大志、才华横溢，本来能够成就一番事业，却整天因为自己没有一个显眼的工作岗位而心浮气躁，怨天尤人，无心工作，最终错过了发展机遇，一事无成。所以，我们要辩证地看待工作岗位。如当前的很多高校毕业生，刚迈出学校大门就一脚步入基层，参与脱贫攻坚和乡村振兴的各项工作，心中难免不快和抱怨，认为自己“大材小用”。其实，到基层接受磨砺，在基层摸爬滚打，在艰苦环境下历练才干，这对年轻干部的成长是有利的。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”年轻干部的成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干，才能激发斗志和进取心，积淀成长成才的磅礴力量。

　　要正确把握人际关系。建立良好的人际关系，可以使年轻干部在社会交往中学到许多书本上没有的社会知识，增强适应社会的能力，但千万不能受社会上“多个朋友多条路”不良思想的影响，不分善恶、不辨真假、不问良莠，盲目交往。一定要依据党性原则去建立朋友关系，时刻牢记自己是党和国家公职人员的身份，把握好政策界限，做到结交朋友讲政治，处理问题讲法纪，在工作和生活中忠诚于党组织，使良好的人际关系成为促进自己健康成长的有利因素。(紫家春)

　　(作者单位：中共大姚县委党校)