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为进一步优化内设股室设置,提升财政干部职工的工作获得感、价值感,激发干部职工的干事创业热情,近期,大姚县财政局本着团队最佳组合、工作最优效率原则,围绕服务全县经济社会发展大局,立足本单位干部队伍年龄、能力、经历等实际,多方征求意见,经党组会研究决定对股室人员调整优化。
此次岗位调整,共明确了财政局内设股室18个,提拔了一批政治素质强、业务素质精、有能力有奉献有情怀的年轻干部为股室长,为财政局业务中坚力量注入活力,打破了“一个股室定终身,一个岗位干到底”的状况,有效解决了一些干部职工因长期在同一职位工作所产生的厌倦、懈怠情绪,使股室分工更科学、合理,最大限度提升队伍的整体素质和干部职工干事创业的精气神,有利于在实践中锻炼提高对不同岗位的适应能力与创新能力。
目前,涉及变动的股室及岗位调整人员相互间正在进行快速高效的工作交接及资产清理、移交,每位干部职工都以崭新的精神面貌和高度的工作热情迅速投入到新的工作岗位,以时不我待的使命感和责任感抓紧学习新的业务,努力成为财政工作的行家里手。(吴雪梅)
2024年02月28日 13:20
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